Dịch vụ bảo vệ trực gác 24/7?

Bảo vệ trực gác 24/7 là loại hình bảo vệ sử dụng con người (nhân viên bảo vệ) canh gác, tuần tra trong phạm vi khu vực bảo vệ, loại hình này thường áp dụng cho các khách hàng cần bảo vệ những mục tiêu cố định như: nhà máy, cơ sở sản xuất, văn phòng công sở, cơ sở kinh doanh dịch vụ

Dịch vụ bảo vệ mục tiêu di động?

Bảo vệ mục tiêu di động là công tác đảm bảo an ninh, an toàn cho đối tượng bảo vệ trong toàn thời gian và không gian di chuyển, hoạt động

Dịch vụ bảo vệ sự kiện?

Đây là loại hình cung cấp dịch vụ bảo vệ để đảm bảo an ninh, an toàn cho các hoạt động (sự kiện, chuỗi sự kiện) diễn ra có tính chất linh hoạt về thời gian và địa điểm tổ chức, ví dụ như: khai trương, giới thiệu sản phẩm, hội chợ, ca nhạc

Hệ thống giám sát an ninh toàn diện?

Hệ thống giám sát an ninh Thắng Lợi Gallagher không chỉ có camera giám sát thông thường mà gồm 5 lớp báo động hỗ trợ lẫn nhau để mang lại hiệu quả bảo vệ cao nhất cho khách hàng

CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NVBV 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2014

Đăng ngày: Thứ tư, 08/01/2014 - 5.470

Trong bối ảnh nền kinh tế đang dần hồi phục, sức hút đầu tư vào các khu công nghiệp sản xuất tăng cao. Các nhà máy, xí nghiệp liên tục tuyển dụng công nhân viên với số lượng lớn, thu hút sự chú ý của gần như toàn bộ nguồn lao động phổ thông.

Là đơn vị kinh doanh nghành nghề cung cấp dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp, Công ty Thắng Lợi Đà Nẵng cũng sử dụng nguồn nhân lực lao động phổ thông là chính. Số lượng khách hàng sử dụng dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp ngày càng tăng nên nhu cầu tuyển dụng nhân lực là rất lớn. Trong bối cảnh hiện nay, Công ty Thắng Lợi Đà Nẵng phải đối mặt với tình trạng khan hiếm nhân lực do sức hút lao động từ các khu công nghiệp.

Đứng trước tình hình đó, để đảm bảo cung cấp đủ số lượng nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp với chất lượng đảm bảo cho khách hàng, Công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ Thắng Lợi Đà Nẵng đã đưa ra một loạt chính sách ưu đãi, thu hút sự quan tâm của người lao động. Ban Lãnh Đạo Công ty luôn chỉ đạo sát sao công tác tuyển dụng. Quy trình tuyển dụng được xem xét kỹ nhằm loại bỏ những rào cản cho ứng viên nhưng vẫn đảm bảo đủ hồ sơ pháp lý theo quy định của pháp luật. Bên cạnh đó, cán bộ tuyển dụng hỗ trợ tối đa cho ứng viên trong quá trình tư vấn tuyển dụng chuẩn bị hồ sơ, giúp ứng viên làm thủ tục nhập học sớm nhất có thể. Bằng việc áp dụng đồng bộ các giải pháp, công tác tuyển dụng 6 tháng đầu năm 2014 tuy gặp nhiều khó khăn nhưng vẫn đạt được chỉ tiêu kế hoạch đề ra.

Trải qua hơn 11 năm xây dựng và phát triển, Công ty Thắng Lợi hiểu sâu sắc rằng chất lượng nguồn nhân lực cùng với công tác đào tạo bài bản chính là vấn đề mấu chốt để có được những nhân viên bảo vệ trình độ nghiệp vụ tốt. Nhân viên bảo vệ tốt sẽ mang lại chất lượng dịch vụ tốt cho khách hàng. Trong thời gian tới Công ty sẽ tiếp tục đưa ra những cải thiện hiệu quả hơn nữa phương pháp tuyển dụng, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của đơn vị khách hàng sử dụng dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp.

Dưới đây là một số hình ảnh trong công tác tuyển dụng nhân viên bảo vệ: